- General
- System de points
- Abbreviations des cottes
- Fatigue ( joueurs et gardiens )
- Alignements
- Repechage Junior
- Signature des Prospects
- Echanges
- Balottage
- Age et Retraites
- Achat de contrats
- Agents libres
- Contrat et Salaires
- Entraineurs
- Cap salarial
- Finances
- Prix pour trophées

- Tous les reglements sont sujet a changement pour le bon fonctionnement de la ligue.
- Tous règlements non stipulés sur cette page seront règlementé par le commissaire.
- Seul le Commissaire de la ligue peut voir les reprises vidéo :)

- Nous sommes ici pour s'amuser et participer donc le commissaire se réserve le droit de congédier tout Dg
   qui présentera une attitude anti-sportive. (langage abusif par exemple) ou qui ne participe pas activement
   aux activités de la ligue.

- le email officiel de la ligue est bruins@qnhl.net ou mon adresse videotron.
   je regarde jamais mes emails sur MSN!
- Une Équipe par Directeur-Général.
- La Ligue est simulé par le Commissionnaire  avec le logiciel STHS.
- Les cottes de joueurs sont changées a tous les ans selon leurs statistiques dans la NHL
- Vous devez envoyer vos changements de lignes avant 5 PM la semaine et 10 h AM la fin de semaine
- Vous devez envoyer votre fichier d'alignement via le formulaire qui est sur le site.
- La page web sera mis a jour a environ  7 heures tous les soir  du Lundi au Vendredi  et a 1 heure le Samedi et    Dimanche a moin d'avis contraire.

- Les 8 premières équipes de chaque conference seront des séries éliminatoires.
- Les séries sont des 4 de 7.
- Les 8 equipes qui ne font pas les series, feront partie d'une lottrie pour determiner l'ordre de selection
   pour le repechage. Le reste des equipes seront placées par ordre de classement

- Vous devez telecharger le logiciel STHS Client pour faire votre alignement
- Vous devez telecharger le fichier de la ligue a chaque jour  pour faire votre alignement et  l'envoyer via le    formulaire sur le site
- Vous ne pouvez pas avoir plus de 50 joueurs sous contrat dans votre club
- Vous devez avoir un Minimum de 30 joueurs sous contrat dans votre club
- Vous pouvez avoir jusqu'à 23 joueur dans votre alignement PRO, par contre seulement 20 joueurs(incluant les  gardiens) pourront joueur les parties.
- Vous ne pouvez pas faire jouer un joueur sur le 1er et 2ieme trio en meme temp.
- Vous devez avoir un minimum de  3C /3LW /3RW /6D /2G  dans votre alignement  PRO
- Un joueur qui gagne un salaire de plus de 2 Millions par saison ne peut pas etre dans les mineurs.

- A chaque fin de saison, il y aura un repechage de 5 rondes avec les joueurs choisis lors du repechage précédent
   de la NHL  et certain joueurs qui ont joué NHL mais qui ne sont pas dans la Qnhl.  
- les joueurs eligibles n'auront pas de cottes, les DG repeche seulement le nom, une fois que le Prospect aura
   jouer dans la NHL il poura etre cotté pour jouer dans la QNHL.
- les joueurs repeché seront placé dans la liste de Prospects des Dg.
- les Dg doivent garder au moin un choix de 1ere ou 2ieme et avoir au moin 2 choix par année.
- Il y a une lotterie avant chaque repechage pour determiner l'ordre de selection.
     - La lotterie inclus les 8 clubs qui n'ont pas fait les series la saison precedente.
     - Le maximum de positions qu'un club peut gagner a la lotterie est 3 positions
     - Le maximum de positions qu'un club peut perdre a la lotterie esr 1 position.
- La lotterie affecte seulement la premiere ronde.

- Au debut de chaque saison, Tous les prospects qui ont joués au moin une partie NHL la saison précédante,
   et sont agés entre 18 et 23 ans seront cree automatiquement et aloué un contrat ELC (entry-level contract)
- Un ELC (entry-level contract) est un contrat aloué a un joueur qui signe sont premier contrat Qnhl.
   Le contrat est d'une durée de 3 ans et la valeur du contrat est determiné selon le rang de selection
   du joueur en question au repechage Qnhl. (NHL si le joueur n'a pas été repeché dans la Qnhl)
- Les salaires sont determiné selon le tableau suivant.

   Choix de 1ere ronde    ( 1 a 12)   950,000$
   Choix de 1ere ronde    (13 a 24)  900,000$
   Choix de 2ieme ronde (25 a 36)  850,000$
   Choix de 2ieme ronde (37 a 48)  800,000$
   Choix de 3ieme ronde (49 a 72)  700,000$
   Choix de 4ieme ronde (73 a 96)  650,000$
   Choix de 5ieme ronde (97 et +)  600,000$

- Si un joueur retourne dans les prospect apres avoir signé un ELC, il poura en signer un nouveau a son
   retour dans la Qnhl si il est agé de moin de 23 ans.

- Un prospect qui est activé a l'age de 24 ans ou plus n'a pas droit au contrat ELC.
   Il devra négocier un contrat d'une durée maximum de 2 ans avec un agent de joueur.

- Bonis de performence.
- Tous les joueurs qui signent un contrat ELC ont automatiquement doit a des Bonis de performences.
- Tous les bonis ont une valeur de 185,715$ et sont differents pour les Joueurs , Defenseurs et Gardiens.
- Tous bonis recu par un joueur, sera ajoutés a la masse salariale du club la saison suivante.
- Les bonis sont les suivants.

- Les joueurs vieilliront d'un an entre chaque saison.
- si un joueurs prend sa retraite dans la NHL il devra prendre sa retraite l'annee suivant dans la QNHL.
   ( peut importe son contrat Qnhl ).
- Un joueur qui ne joue pas au moin une partie NHL ( peut importe la raison ) ne poura pas jouer Qnhl la
    saison suivante. Le joueur en question sera retiré de son club et ajouté au prospects du club.
- Le contrat d'un joueur qui a ete retourné dans vos prospect reste valide, meme si le joueur en question
    ne peut pas jouer. Le joueur ne sera pas payé mais les années restantes a son contrat seront diminuées de 1
    a chaque saison quil passe dans vos prospects.
- Si un joueur reviens avant la fin de contrat original, il reprendra son contrat ou il est rendu.
- Si un joueur reviens apres la fin de son contrat, il devra renégocier un nouveau contrat.
- Si un joueur reviens apres l'age de 30 ans, il sera ajouté a la liste des UFA.

- Un joueur de 35 ans ou plus qui signe un contrat de plusieurs saisons, vera le montant de son contrat ajouter
   au cap salarial pour toute la durée de son contrat meme si le joueur prend sa retraite ou signe un contrat
   dans une autre ligue.

- Vous pouvez racheter le contrat d'un joueur en tout temp.

- Pour racheter le contrat d'un joueur de 25 ans ou moin, vous devez lui verser 1/3 de ce qu'il lui reste a
   recevoir comme salaire.
- Pour racheter le contrat d'un joueur de 26 ans ou plus , vous devez lui verser 2/3 de ce qu'il lui reste a
   recevoir comme salaire.

- Un joueur qui vois son contrat etre racheté, devient agent libre et peut etre signé par un autre club.

- lors du rachat d'un contrat, 50% du montant racheter par le DG sera ajouter a la masse salarial du club
   sur une periode de 2 ans.

- Exemple. Vous avez un joueurs qui a un contrat de 2 ans avec un salaire de 3 Millions par année et vous voulez racheter son contrat.
- (Ce joueur a 26 ans ou plus et il n'a pas signé son contrat apres l'age de 35 ans)
- 3,000,000$ X 2 ans = 6,000,000
- Vous devez payer 2/3 du salaire du joueur donc, 2/3 de 6,000,000 = 4,000,000$ (6M / 3) * 2 ( ce montant sort de vos finances)
- ensuite 50% de ce montant reste sur votre cap pour une periode de 2 ans donc 50% de 4,000,000$ = 2,000,000$
- 2,000,000$ reste donc sur votre cap salarial. 1,000,000$ cette année et 1,000,000$ l'année prochaine

- Il y a 3 groupes different d'agent libres.
- Goupe 1.
   Tout joueurs de 25 ans ou moin et a sa derniere année de contrat.
- Groupe 2.
- Tout joueurs de 26 ans ou plus et a sa derniere année de contrat. (RFA)
- Groupe 3.
- Tout joueurs de 31 ans et plus et a sa derniere année de contrat. (UFA) ------(30 ans en 2011-2012) ----(29 ans en 2012-2013)

- a la fin de la saison , un temp sera alouer pour les sigantues des agents libres.

- Groupe 1 , seul le Dg qui possede le joueur peut faire une offre.

- Groupe 2 , Tous les Dg peuvent faire des offres a ces joueurs.
- Si un joueur recois une offre de la part d'un autre club, le Dg qui possede le joueur pourra alors
   resigner le joueur en egalant l'offre recu par l'autre club ou decider de ne pas egaler l'offre
   et accepter une compensation de la part du Dg qui a fait l'offre.

- Le Dg qui fait une offre a un joueur RFA dois lui offrir un contrat de 1 a 4 ans et un salaire entre le salaire minimum et le salaire maximum.
- Pour pouvoir faire une offre a un joueur RFA, Le DG qui fait l'offre dois etre en mesure de donner  la compensation requise sinon son offre ne sera pas retenu.
- Les DG peuvent offrir leurs choix en compensation MEME si cela fait en sorte qu'ils ont moin que le nombre minimum de choix requis par année.
- Si plus qu'une equipe fait une offre au meme joueur, l'offre qui sera retenue est celle qui a le plus gros montant en salaire.
- Si plus qu'une equipe offre le meme salaire, l'offre qui sera retenue est celle qui  offre les meilleurs choix selon le classement de la saison precedente.

- Les compensations a donner sont comme suit.

   7M + par saison =  4 choix de 1ere + 1 choix de 2ieme + 5M ( sur 3 ans max )
   6M + par saison =  3 choix de 1ere + 1 choix de 2ieme + 3M ( sur 2 ans max )
   5M + par saison =  2 choix de 1ere + 2 choix de 2ieme + 2M ( sur 2 ans max )
   4M + par saison =  2 choix de 1ere + 1 choix de 2ieme + 1M ( sur 2 ans max )
   3M + par saison =  1 choix de 1ere + 1 choix de 3ieme + 1M ( sur 1 an )
   2M + par saison =  1 choix de 2ieme + 1 choix de 3ieme ronde ( sur 1 an )
   1M + par saison =  1 choix de 3ieme ronde ( sur 1 an )
   1M  - par saison =  aucune compensation

- Groupe 3 , Section A
- chaque club pourra signer un agent libre sans compensation (UFA) qui était dans son club la saison précédente.
- Le DG pourra, à la fin de la saison, négocier un contrat pour son joueur UFA avec les agents de la ligue de la même façon qu'il le fait pour les RFA.
- Le salaire demandé par ce joueur sera semblable à ce qu'il aurait pu recevoir sur le marché des UFA.
   Vous pourrez donc garder votre UFA à ce salaire ou refuser de payer le salaire demandé et le joueur sera libre de signer avec les autres clubs.

- Le nombre maximum d'année qu'un DG pourra offrir à un UFA est de 2 ans et la possibilité d'ajouter 2 ans selon la participation du DG pour un total de 4 ans.

- Participation.
- Message sur le forum = 1 point
- Envoi de trio = 1 point (82 points maximum)
- Échange = 1 point

- A la fin de la saison, les points seront comptés et pourront être échangés contre des années supplémentaires de contrat pour les UFA (100 points = 1 an)
   les points ne sont pas cumulatifs. donc a chaque saison tous les DG recommencent a Zero.


- Groupe 3 , Section B
- Tout les DG peuvent faire des offres a ces joueurs.
- A la date de depart, tous les DG pourons faire une offre par jour au UFA ( UNE SEUL OFFRE )
- lorsqu'un joueur UFA recois une offre, le ou les clubs qui ont fait les offres seront affiché sur le site  a coter de son nom
   et le joueur en question acceptera la meilleur offre apres 3 jours.
- Une fois les gros noms signés, le delais de 3 jours sera baisser a 2 jours.
- les joueurs signeront avec le club qui a offert le plus gros contrat total (salaire*nombre de saison+Bonis)

*******- Points important pour les signatures ***********
1- Vous devez offrir un contrat entre 1 et 4 saisons
2- Vous pouvez offrir un salaire entre 600,000 et 10 million par saison.
3- Vous pouvez offrir un Bonis de signature allant jusqu'a 25% du montant offert en salaire par année
   le bonis que vous offrez au joueur, sera ajouter a votre masse salarial pour la premiere année de son contrat.
   ( Le Bonis de signature n'est pas obligatoire)

- Chaque d.g. aura la responsabilité de négocier ou pas un contrat de joueur.
- Seul les joueurs qui en sont à leur dernière année de contrat peuvent etre renégocié. 
- Les joueurs qui jouent dans le PRO recoivent leur plein salaire PRO indiqué dans la page des salaires.
- Les joueur qui jouent dans les mineurs recoivent 20% de leurs salaire PRO indiqué dans la page des salaires.
- Tous joueurs ayant jouer 15 parties dans le pro et qui est retourner dans les mineurs recois sont plein salaire Pro ( meme si il est dans le Farm )
- Un joueur qui est suspendu , ne recois pas de salaire. Par consequant son salaire ne compte pas pour le Cap le temp de la suspension.
- Le salaire d'un joueur blessé (85% ou moin) ne sera pas compter dans le cap. Une fois rendu a 85% ou plus son salaire sera de nouveau ajouter au Pro payroll.
- Tout Bonis offert a un UFA est ajouter au Pro payroll et sera compté pour le cap ( pour la 1ere année de contrat ).
- Tout contrat offert a un joueur de 35 ans ou plus vera son salaire ajouter au cap salarial du club
    pour la duré total de son contrat et ce meme si le joueur prend sa retraite ou ne joue pas dans la NHL
    la saison suivante. Pour avoir la liste des joueurs touchés par ce reglement appuyez ici
- Le salaire maximum permis pour un joueur est   $10,000,000
- Le salaire minimum permis pour un joueur est   $600,000

- A tous les ans, tous les entraineurs sont recottées selons les stats de leurs clubs NHL la saison précédente.
- Tous les Entraineurs ont un contrat Garentie. c'est a dire que si vous renvoyer votre entraineur, vous
    devez lui verser son plein salaire (Salaire X nombre d'année restante au contrat)
- Un entraineur qui n'a pas coacher dans la NHL la saison précédente peut quand meme coacher dans la Qnhl
   par contre ces cottes seront tres basse.
- A la fin du contrat de l'entraineur, le DG aura 1 chance sur 2 de le resigné pour une augmentation de 20%.
   Si le DG et l'entraineur n'arrive pas a s'entendre, l'entraineur sera libre et les autres DG pouront lui faire
   une offre. l'entraineur signera un nouveau contrat avec le club qui lui aura offert le plus gros contrat.
   N/B .. pour pouvoir faire une offre a un entraineur, vous devez premierement renvoyer votre entraineur.
- Les contrats pour les entraineurs doivent etre entre 1 et 3 ans.
- Le salaire minimum permis pour un entraineur est 800,000$
- Le salaire maximum permis pour un entraineur est 3,500,000$
- *** si plus d'un club font la meme offre, un tirage au sort sera fait et l'entraineur signera avec le gagnant.

- SAISON REGULIERE

- Trophee du President (Equipe qui termine avec le plus de points)....       500,000$
- Gagnant de la conférence Ouest.............................................................       500,000$
- Gagnant de la conférence Est..................................................................       500,000$
- Champion de division................................................................................      250,000$
- Trophée Hart (Joueur plus utile à son équipes)..................................        250,000$
- Trophée Maurice-Richard (Meilleur buteur)......................................        250,000$
- Trophée Art Ross (Meilleur Pointeur).................................................        250,000$
- Trophee Lady Byng (Plus Gentilhomme).............................................       250,000$
- Trophée Norris (Meilleur Défenseur)..................................................       250,000$
- Trophée Calder (Meilleure Recrue).....................................................       250,000$
- Trophée Vezina (Meilleur Gardien).....................................................       250,000$
- Trophée Selke (Meilleur attaquant défensif).......................................      250,000$
- Trophée Jennings (équipe qui a alloué moins de buts).......................      250,000$
- Premiere equipe d'etoiles........................................................................      100,000$
- Deuxieme equipe d'etoile.........................................................................        50,000$
- Equipe d'etoile des Recrues.....................................................................         50,000$

- SERIES

- Gagnant de la coupe Stanley ...................................................................    1,000,000$
- Perdant de la finale ...................................................................................       750,000$
- Trophée Conn Smythe (joueur plus utile à son équipe en série) .....         250,000$